[ad_1]
Trong khi tôi chưa bao giờ bị sa thải, tôi đã bị sa thải hai lần trong những năm còn trẻ. Đó là cả hai rất đau thương và bất ngờ. Trải nghiệm đáng xấu hổ nhất là bị sa thải khỏi công việc toàn thời gian đầu tiên của tôi với tư cách là người rửa bát trong một căn bếp không có điều hòa. Nhưng khi đó tôi còn là một đứa trẻ và đang sống ở nhà. Sau đó, khi tôi bị sa thải sau khi doanh nghiệp mà tôi làm việc bị cưỡng chế tiếp quản, tôi đang sống bằng tiền lương – và rơi vào tình trạng hoảng loạn dẫn đến nhiều quyết định nghề nghiệp thực sự tồi tệ khi tập trung nhiều hơn vào việc kiếm bất kỳ công việc nào hơn là suy nghĩ lại về sự nghiệp của mình. .
Kể từ đó, tôi đã giải quyết rất nhiều vụ sa thải — và nếu điều đó lặp lại với tôi, tôi sẽ tiếp cận vấn đề theo cách khác. Một là tránh các công ty thường xuyên sa thải nhân viên; không có vấn đề gì cho dù bạn bị sa thải hay tiếp tục công việc. Những người ra đi không chỉ trải qua nhiều tổn thương, mà những người ở lại còn có cảm giác tội lỗi của người sống sót, kết thúc công việc của họ và công việc của những người bị sa thải, và làm việc dưới sự đe dọa được nhận thức là bị tiêu diệt trên đường.
Nếu bạn bị sa thải, đây là những gì tôi khuyên bạn nên làm.
Đừng hoảng sợ – và đừng tức giận
Không có thời gian nào tồi tệ hơn trong năm để bị sa thải hơn những ngày lễ. Bạn đã lên kế hoạch cho các kỳ nghỉ, mua quà và những buổi họp mặt gia đình mà bây giờ sẽ rất khó xử. Sự tự tin và hạnh phúc cá nhân của bạn sẽ bị ảnh hưởng. Đầu tiên, ngay lập tức cắt giảm chi tiêu; bạn sẽ cần từng xu bạn có làm bộ đệm. Bạn có thể lên kế hoạch lại cho các kỳ nghỉ xung quanh các hoạt động chi phí thấp (và lưu trú) vì bạn không biết mình sẽ nghỉ làm trong bao lâu.
Xem tâm trạng của bạn. Thật dễ dàng để hành động trong thời gian sa thải. Tôi biết một CIO, khi bị sa thải qua điện thoại, đã sử dụng thông tin đăng nhập của mình để xóa máy chủ của công ty. Nó không chỉ phá hủy mọi cơ hội làm việc lại trong lĩnh vực CNTT của anh ấy mà còn khiến anh ấy phải ngồi tù với những khoản tiền phạt khổng lồ mà anh ấy không thể trả được. Không giống như việc bị sa thải, một việc có thể mang tính cá nhân, việc sa thải là việc làm không liên quan đến cá nhân; các nhà tuyển dụng có kinh nghiệm biết rằng họ đang ở sai vị trí, sai thời điểm hơn là phản ánh năng lực của bạn.
Dành thời gian để lên kế hoạch cho bước tiếp theo của bạn
Ngay bây giờ, vẫn còn nhiều cơ hội việc làm hơn là có người, vì vậy bạn có thời gian. Đầu tiên, khi bạn bị sa thải, thường có những nguồn bạn có thể sử dụng để tìm một vị trí ở bộ phận khác của công ty hoặc tìm việc bên ngoài. Những tài nguyên đó có thể bao gồm đào tạo phỏng vấn, dịch vụ tiếp tục và tư vấn. Một điều cần tập trung ngay lập tức là các phúc lợi y tế mà bạn được hưởng. Căng thẳng có thể dẫn đến trường hợp cấp cứu y tế; bạn sẽ muốn đảm bảo rằng gia đình mình được bảo vệ, vì chi phí y tế lớn chưa được tiết lộ cộng với việc bạn mất việc sẽ là một thảm họa.
Hãy dành ít nhất một tuần hoặc lâu hơn để suy nghĩ lại về sự nghiệp của bạn, bạn muốn gì trong cuộc sống, điều gì là tốt nhất cho vợ/chồng và gia đình của bạn. Sau đó đưa ra một kế hoạch dựa trên vị trí hiện tại của bạn. Bạn có thể thấy rằng việc bán ngôi nhà đắt tiền của mình và chuyển đến một khu vực hợp túi tiền hơn — đồng thời tập trung vào các cơ hội được trả lương thấp hơn cho phép làm việc từ xa và một nơi ở tốt hơn (giáo dục tốt hơn cho trẻ em và chi phí sinh hoạt thấp hơn) — là những lựa chọn tốt hơn.
Đây là thời điểm để quyết định điều gì là quan trọng trong cuộc sống của bạn, và đi theo hướng cải thiện cuộc sống của bạn, tránh làm những công việc tương tự (trong cùng lĩnh vực) mà bạn đang làm. Có thể có những con đường sự nghiệp phù hợp hơn với bạn và những nơi sinh sống phù hợp hơn cho gia đình bạn. Chúng ta thường đưa ra lựa chọn nghề nghiệp khi còn trẻ dựa trên các tiêu chí không đầy đủ hoặc tập trung vào những gì chúng ta muốn khi còn trẻ và độc thân. Những tiêu chí đó có thể đã thay đổi qua nhiều năm.
Tôi biết những người đã thay đổi hoàn toàn quỹ đạo nghề nghiệp của họ và chuyển sang kinh doanh cần sa hợp pháp, được thuê làm cố vấn hoặc gia nhập các công ty phân tích. (Đó là điều tôi đã làm; nó đã thay đổi cuộc đời tôi.) Một lựa chọn khác: làm việc cho chính bạn.
Về điều cuối cùng, hãy hành động thận trọng: Tôi thấy mọi người tham gia vào các lĩnh vực kinh doanh mà họ không biết gì về nó, chẳng hạn như nông nghiệp, chỉ để rồi thất bại thảm hại. Trong khi bắt đầu kinh doanh trong lĩnh vực mà bạn biết là có thể rủi ro, hãy bắt đầu kinh doanh trong lĩnh vực mà bạn đừng biết là công thức cho sự thất bại. Hãy xem liệu bạn có thể kiếm được một công việc khi học cách kinh doanh đó từ người khác trước khi tự mình kinh doanh hay không. Tham gia các lớp học trong ngành mà bạn đang để mắt đến (các trường cao đẳng thường có các khóa học không tốn kém). Và phát triển các kỹ năng về kế toán và quản lý kinh doanh.
Tóm tắt: sa thải có thể chỉ ra con đường phía trước
Mặc dù mỗi lần sa thải mà tôi trải qua đều gây chấn thương, nhưng hầu hết thời gian, sự thay đổi đã đưa tôi đến một con đường sự nghiệp khác – và tốt hơn –. (Sau khi bị chủ nhà hàng đó sa thải, tôi đã nhận được một công việc tại Disneyland, một trong những công việc thú vị và hấp dẫn nhất mà tôi từng có.) Và thành công của tôi với tư cách là một nhà phân tích liên quan trực tiếp đến việc phải suy nghĩ thấu đáo những gì tôi thích làm — đưa tôi vào công việc kinh doanh của riêng mình, nơi tôi hạnh phúc hơn bao giờ hết khi làm việc cho người khác.
Vì vậy, sa thải nhân viên có thể là bước đầu tiên để bạn có một cuộc sống tốt đẹp hơn, nhưng chỉ khi bạn tích cực làm việc để đảm bảo kết quả đó. Đừng nổi giận. Nhìn về phía trước và thúc đẩy tương lai bạn muốn. Đây có thể là bước đầu tiên hướng tới một ngày mai tốt đẹp hơn — nếu bạn làm được như vậy.
Bản quyền © 2022 IDG Communications, Inc.
[ad_2]
