[ad_1]
Các công nghệ mới nổi bao gồm Lưới của Microsoft và Phòng làm việc Horizon của Facebook gợi ý về cách thực tế tăng cường có thể trở thành một phần của nơi làm việc kết hợp trong tương lai. Tôi đã bắt chuyện với Gordon Hempton và Wes Hather, những người đồng sáng lập nền tảng truyền thông thực tế tăng cường/siêu ngược Spot để xem cách họ hình dung về tương lai của công việc.
Hầu hết mọi người sẽ không ở đỉnh cao
Điều quan trọng với giải pháp của Spot là mặc dù nó rõ ràng được xây dựng để lướt trên làn sóng AR/VR mới nổi, nhưng nó hoạt động ngày nay bằng cách sử dụng các công nghệ hiện có. Họ nói: “Chúng tôi tin tưởng chắc chắn rằng tương lai của công việc sẽ không dựa trên các ô văn bản và video.
Những người sáng lập không nghĩ rằng AR và VR sẽ trở thành công nghệ chủ đạo trong một thập kỷ tới. Họ tin rằng các công cụ được sử dụng trong nơi làm việc mới phải “phục vụ cho mẫu số chung thấp nhất”. Đó là lý do tại sao Spot sẽ hoạt động trong trình duyệt web.
Tất nhiên, những gì xác định mẫu số đó cũng đang thay đổi. Càng ngày, máy Mac dường như càng chiếm một vị trí to lớn trong tương lai của công việc.
Sự ra đời của bộ xử lý dòng M đã nâng cao vị thế của nền tảng trong kinh doanh. Hempton cho biết: “Vì sản phẩm của chúng tôi đang thực sự thúc đẩy những gì có thể xảy ra bên trong trình duyệt web, nên chúng tôi đã thực sự thấy khả năng của những bộ xử lý này và sự khác biệt mà chúng tạo ra so với các bộ xử lý khác.
“Tôi đã thường xuyên nâng cấp máy tính của mình 1-2 năm một lần trong 20 năm qua và bước nhảy từ Intel lên M1 có lẽ là lần đầu tiên tôi cảm nhận được định luật Moore một cách đột ngột như vậy — nó tạo ra sự khác biệt lớn về tốc độ. Những loại tiến bộ này thực sự sẽ thúc đẩy tương lai của công việc tiến lên phía trước,” ông nói.
Spot làm gì
Spot cung cấp cả tính năng trò chuyện và hội nghị truyền hình, đồng thời cho phép các công ty xây dựng văn phòng kỹ thuật số để thực hiện công việc. Tại nơi làm việc, bạn khám phá một không gian văn phòng tương tác, trong đó bạn có thể giao tiếp với đồng nghiệp và tìm thấy họ một cách trực quan trong không gian văn phòng trừu tượng.
Khi sử dụng, các nhóm sử dụng hình đại diện ảo được đặt trong các văn phòng ảo có thương hiệu. Các thành viên trong nhóm có thể nhìn thấy nhau, xem ai đang gặp ai và chỉ cần đi đến gần nhau và trò chuyện.
Tôi thấy nền tảng này hơi giống Teamflow hoặc Walkabout, nhưng những người sáng lập Spot phản đối rằng giải pháp của họ đã hoàn toàn là 3D, sống động và cung cấp một bộ công cụ giao tiếp cấp doanh nghiệp phong phú hơn, được xây dựng cho những người đã quen thuộc với Slack hoặc Teams . Họ nói rằng một số tên tuổi lớn trong lĩnh vực công nghệ (có thể bao gồm Google, Apple và Uber) đã sử dụng Spot theo một cách nào đó.
Cũng có thể họ làm như vậy. Nhà tương lai học Bernard Marr nhìn thấy những cơ hội to lớn cho AR trong quá trình phát triển của công việc, trích dẫn các cuộc họp ảo, thuyết trình ba chiều 3D, triển lãm — thậm chí sử dụng cặp song sinh kỹ thuật số để mang đến cho khách hàng cơ hội dùng thử sản phẩm trước khi mua.
Hempton và Hather giải thích. “Các thế hệ trẻ đã tương tác theo những cách có ý nghĩa và hình thành các kết nối sâu sắc thông qua các nền tảng thay thế như chơi game.”
kết nối quan trọng
Những người sáng lập Spot tin vào giá trị của các mối quan hệ xã hội, lập luận rằng nếu không có cảm giác kết nối như vậy, niềm tin sẽ trở nên khó xây dựng hơn và sự gắn kết khó nuôi dưỡng hơn.
Hempton cho biết: “Tôi cũng đã nghe từ một số người dùng rằng họ có biểu hiện sợ sân khấu khi thực hiện hội nghị truyền hình và bằng cách có hình đại diện, Spot khiến họ cảm thấy thoải mái hơn rất nhiều khi tham gia vào cuộc trò chuyện,” Hempton nói.
Họ nói với tôi rằng những khách hàng thành công nhất là những người luôn sử dụng các giải pháp này. Các thành viên trong nhóm ở bên trong ứng dụng suốt cả ngày và sử dụng nó làm phương tiện liên lạc chính của họ, cho cả cuộc họp cũng như trò chuyện nhóm không đồng bộ.
“Điều này giúp ích rất nhiều cho việc các nhóm cảm thấy gắn bó với nhau và mang lại cảm giác hiện diện… bạn có thể nhìn lên từ bàn làm việc của mình và thấy các đồng nghiệp của mình đang làm việc và họp hành,” họ nói.
Chúng ta đang đi đâu vậy?
Tương lai của công việc không chỉ là thách thức về công nghệ mà còn là sự phát triển của phong cách quản lý. Các nhà quản lý đã buộc phải áp dụng các phương pháp tiếp cận mới để xử lý các nhóm làm việc từ xa và chủ nghĩa hiện diện đang dần bị thay thế bởi quản lý đồng cảm được xây dựng xung quanh các mục tiêu được xác định rõ ràng và rõ ràng.
Hempton và Hather cho biết: “Việc trở thành người quản lý trở nên khó khăn hơn rất nhiều đối với những người phải đột ngột chuyển sang môi trường từ xa,” Hempton và Hather cho biết, đồng thời cho rằng việc sử dụng các loại môi trường ảo này có thể giúp người quản lý trở nên “có chủ ý hơn rất nhiều về nội dung các cuộc họp thông thường của họ. .”
Mặc dù những người sử dụng công nghệ AR/VR ở Hoa Kỳ có xu hướng là những người áp dụng sớm, nhưng các nhà lãnh đạo của Spot đã thông báo với tôi rằng họ đang thấy việc áp dụng phổ biến hơn nhiều ở những nền kinh tế được coi là kỹ thuật số nhất, chủ yếu ở Hàn Quốc. Họ nói: “Chúng tôi tin rằng những công ty này đang dẫn đầu về hướng đi của mọi thứ.
Công ty của bạn đã sử dụng môi trường cộng tác ảo chưa? Các nhà quản lý doanh nghiệp của bạn có nhận được sự hỗ trợ cần thiết để quản lý các nhóm hỗn hợp, không đồng bộ để thành công không? Bạn đã học được gì về tương lai của công việc kể từ sau đại dịch? Làm ơn cho tôi biết.
Hãy theo dõi tôi trên Twitter hoặc Mastodon, hoặc tham gia cùng tôi trong các nhóm AppleHolic’s bar & grill và Apple Discussions trên MeWe.
Bản quyền © 2022 IDG Communications, Inc.
[ad_2]
